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岗位核心职责

网站策划人员需要主导企业网站的整体规划与落地执行，确保网站既符合品牌调性，又能实现用户转化与信息传递目标。主要工作包括：

• 根据业务需求制定网站架构、栏目规划与内容策略；
• 撰写产品介绍、品牌故事、行业资讯等原创或优化文案；
• 协调UI设计、前后端开发与测试，把控项目进度与交付质量；
• 跟踪网站数据（如流量、跳出率、用户行为），定期提出改版建议；
• 与市场、运营、客服等部门协作，确保网站内容与营销活动同步更新。

常见任职资格

大连地区企业招聘网站策划时，通常从学历、经验、技能三个维度设定门槛。以下为一般性要求，具体以各公司实际岗位为准。

维度	常见要求
学历与专业	大专及以上学历，新闻传播、中文、市场营销、计算机等相关专业优先。
工作经验	1-3年网站策划或内容运营经验；优秀应届生可考虑实习岗。
核心技能	熟练使用Office、Axure、XMind等工具；具备基础HTML/CSS知识更佳。
内容能力	文字功底扎实，能撰写SEO友好的标题与描述；有一定的图片编辑能力。
素质要求	逻辑清晰，沟通顺畅，具备项目统筹意识，能承受适当工作压力。

面试与招聘参考要点

企业在筛选候选人时，除了考察简历中的硬性条件，也会重点关注以下软性能力：

• 项目复盘能力：能否清晰讲出一个网站从0到1的策划过程，包括遇到的问题及解决方案。
• 用户同理心：能否站在目标访客角度思考信息层级与导航设计，而非仅从自身喜好出发。
• 数据敏感度：是否熟悉百度统计或Google Analytics的基础指标，能否依据数据提出内容优化方向。
• 协作意识：过往工作中如何与设计师、开发沟通需求分歧，是否理解彼此的岗位边界。

大连地区行业特点与建议

大连作为东北地区重要的软件与服务外包基地，同时拥有不少制造、贸易及旅游类企业。招聘网站策划时，本地企业通常更倾向于以下几类背景的候选人：

1. 有外贸或B2B行业网站策划经验，能够处理中英双语内容；
2. 熟悉大连本地市场，对城市旅游、海产品、装备制造等优势产业有基础了解；
3. 能结合企业线下活动（如展会、客户答谢会）策划线上专题页面，实现流量导入与品牌曝光。

此外，由于大连部分企业以对日、对韩业务为主，候选人具备日语或韩语阅读能力会成为显著加分项。

提示：以上任职要求与招聘参考内容基于大连地区常见岗位整理，具体岗位可能根据企业规模、行业属性及部门架构有所调整。建议招聘方在撰写JD时，结合自身业务特点细化关键词，如“跨境电商网站策划”“品牌官网策划”或“营销型网站策划”，以便更精准地吸引匹配人才。

岗位核心职责

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• 根据业务需求制定网站架构、栏目规划与内容策略；
• 撰写产品介绍、品牌故事、行业资讯等原创或优化文案；
• 协调UI设计、前后端开发与测试，把控项目进度与交付质量；
• 跟踪网站数据（如流量、跳出率、用户行为），定期提出改版建议；
• 与市场、运营、客服等部门协作，确保网站内容与营销活动同步更新。

常见任职资格

大连地区企业招聘网站策划时，通常从学历、经验、技能三个维度设定门槛。以下为一般性要求，具体以各公司实际岗位为准。

维度	常见要求
学历与专业	大专及以上学历，新闻传播、中文、市场营销、计算机等相关专业优先。
工作经验	1-3年网站策划或内容运营经验；优秀应届生可考虑实习岗。
核心技能	熟练使用Office、Axure、XMind等工具；具备基础HTML/CSS知识更佳。
内容能力	文字功底扎实，能撰写SEO友好的标题与描述；有一定的图片编辑能力。
素质要求	逻辑清晰，沟通顺畅，具备项目统筹意识，能承受适当工作压力。

面试与招聘参考要点

企业在筛选候选人时，除了考察简历中的硬性条件，也会重点关注以下软性能力：

• 项目复盘能力：能否清晰讲出一个网站从0到1的策划过程，包括遇到的问题及解决方案。
• 用户同理心：能否站在目标访客角度思考信息层级与导航设计，而非仅从自身喜好出发。
• 数据敏感度：是否熟悉百度统计或Google Analytics的基础指标，能否依据数据提出内容优化方向。
• 协作意识：过往工作中如何与设计师、开发沟通需求分歧，是否理解彼此的岗位边界。

大连地区行业特点与建议

大连作为东北地区重要的软件与服务外包基地，同时拥有不少制造、贸易及旅游类企业。招聘网站策划时，本地企业通常更倾向于以下几类背景的候选人：

1. 有外贸或B2B行业网站策划经验，能够处理中英双语内容；
2. 熟悉大连本地市场，对城市旅游、海产品、装备制造等优势产业有基础了解；
3. 能结合企业线下活动（如展会、客户答谢会）策划线上专题页面，实现流量导入与品牌曝光。

此外，由于大连部分企业以对日、对韩业务为主，候选人具备日语或韩语阅读能力会成为显著加分项。

提示：以上任职要求与招聘参考内容基于大连地区常见岗位整理，具体岗位可能根据企业规模、行业属性及部门架构有所调整。建议招聘方在撰写JD时，结合自身业务特点细化关键词，如“跨境电商网站策划”“品牌官网策划”或“营销型网站策划”，以便更精准地吸引匹配人才。

岗位核心职责

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• 根据业务需求制定网站架构、栏目规划与内容策略；
• 撰写产品介绍、品牌故事、行业资讯等原创或优化文案；
• 协调UI设计、前后端开发与测试，把控项目进度与交付质量；
• 跟踪网站数据（如流量、跳出率、用户行为），定期提出改版建议；
• 与市场、运营、客服等部门协作，确保网站内容与营销活动同步更新。

常见任职资格

大连地区企业招聘网站策划时，通常从学历、经验、技能三个维度设定门槛。以下为一般性要求，具体以各公司实际岗位为准。

维度	常见要求
学历与专业	大专及以上学历，新闻传播、中文、市场营销、计算机等相关专业优先。
工作经验	1-3年网站策划或内容运营经验；优秀应届生可考虑实习岗。
核心技能	熟练使用Office、Axure、XMind等工具；具备基础HTML/CSS知识更佳。
内容能力	文字功底扎实，能撰写SEO友好的标题与描述；有一定的图片编辑能力。
素质要求	逻辑清晰，沟通顺畅，具备项目统筹意识，能承受适当工作压力。

面试与招聘参考要点

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此外，由于大连部分企业以对日、对韩业务为主，候选人具备日语或韩语阅读能力会成为显著加分项。

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维度	常见要求
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2. 熟悉大连本地市场，对城市旅游、海产品、装备制造等优势产业有基础了解；
3. 能结合企业线下活动（如展会、客户答谢会）策划线上专题页面，实现流量导入与品牌曝光。

此外，由于大连部分企业以对日、对韩业务为主，候选人具备日语或韩语阅读能力会成为显著加分项。

提示：以上任职要求与招聘参考内容基于大连地区常见岗位整理，具体岗位可能根据企业规模、行业属性及部门架构有所调整。建议招聘方在撰写JD时，结合自身业务特点细化关键词，如“跨境电商网站策划”“品牌官网策划”或“营销型网站策划”，以便更精准地吸引匹配人才。

岗位核心职责

网站策划人员需要主导企业网站的整体规划与落地执行，确保网站既符合品牌调性，又能实现用户转化与信息传递目标。主要工作包括：

• 根据业务需求制定网站架构、栏目规划与内容策略；
• 撰写产品介绍、品牌故事、行业资讯等原创或优化文案；
• 协调UI设计、前后端开发与测试，把控项目进度与交付质量；
• 跟踪网站数据（如流量、跳出率、用户行为），定期提出改版建议；
• 与市场、运营、客服等部门协作，确保网站内容与营销活动同步更新。

常见任职资格

大连地区企业招聘网站策划时，通常从学历、经验、技能三个维度设定门槛。以下为一般性要求，具体以各公司实际岗位为准。

维度	常见要求
学历与专业	大专及以上学历，新闻传播、中文、市场营销、计算机等相关专业优先。
工作经验	1-3年网站策划或内容运营经验；优秀应届生可考虑实习岗。
核心技能	熟练使用Office、Axure、XMind等工具；具备基础HTML/CSS知识更佳。
内容能力	文字功底扎实，能撰写SEO友好的标题与描述；有一定的图片编辑能力。
素质要求	逻辑清晰，沟通顺畅，具备项目统筹意识，能承受适当工作压力。

面试与招聘参考要点

企业在筛选候选人时，除了考察简历中的硬性条件，也会重点关注以下软性能力：

• 项目复盘能力：能否清晰讲出一个网站从0到1的策划过程，包括遇到的问题及解决方案。
• 用户同理心：能否站在目标访客角度思考信息层级与导航设计，而非仅从自身喜好出发。
• 数据敏感度：是否熟悉百度统计或Google Analytics的基础指标，能否依据数据提出内容优化方向。
• 协作意识：过往工作中如何与设计师、开发沟通需求分歧，是否理解彼此的岗位边界。

大连地区行业特点与建议

大连作为东北地区重要的软件与服务外包基地，同时拥有不少制造、贸易及旅游类企业。招聘网站策划时，本地企业通常更倾向于以下几类背景的候选人：

1. 有外贸或B2B行业网站策划经验，能够处理中英双语内容；
2. 熟悉大连本地市场，对城市旅游、海产品、装备制造等优势产业有基础了解；
3. 能结合企业线下活动（如展会、客户答谢会）策划线上专题页面，实现流量导入与品牌曝光。

此外，由于大连部分企业以对日、对韩业务为主，候选人具备日语或韩语阅读能力会成为显著加分项。

提示：以上任职要求与招聘参考内容基于大连地区常见岗位整理，具体岗位可能根据企业规模、行业属性及部门架构有所调整。建议招聘方在撰写JD时，结合自身业务特点细化关键词，如“跨境电商网站策划”“品牌官网策划”或“营销型网站策划”，以便更精准地吸引匹配人才。

• 内容新鲜度持续更新
• 定期审查：每季度检查旧文章数据的准确性。
• 增量更新：为旧文章添加最新案例、统计数据。
• 日期标识：在页面显眼处标注最后更新时间。

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岗位核心职责

网站策划人员需要主导企业网站的整体规划与落地执行，确保网站既符合品牌调性，又能实现用户转化与信息传递目标。主要工作包括：

• 根据业务需求制定网站架构、栏目规划与内容策略；
• 撰写产品介绍、品牌故事、行业资讯等原创或优化文案；
• 协调UI设计、前后端开发与测试，把控项目进度与交付质量；
• 跟踪网站数据（如流量、跳出率、用户行为），定期提出改版建议；
• 与市场、运营、客服等部门协作，确保网站内容与营销活动同步更新。

常见任职资格

大连地区企业招聘网站策划时，通常从学历、经验、技能三个维度设定门槛。以下为一般性要求，具体以各公司实际岗位为准。

维度	常见要求
学历与专业	大专及以上学历，新闻传播、中文、市场营销、计算机等相关专业优先。
工作经验	1-3年网站策划或内容运营经验；优秀应届生可考虑实习岗。
核心技能	熟练使用Office、Axure、XMind等工具；具备基础HTML/CSS知识更佳。
内容能力	文字功底扎实，能撰写SEO友好的标题与描述；有一定的图片编辑能力。
素质要求	逻辑清晰，沟通顺畅，具备项目统筹意识，能承受适当工作压力。

面试与招聘参考要点

企业在筛选候选人时，除了考察简历中的硬性条件，也会重点关注以下软性能力：

• 项目复盘能力：能否清晰讲出一个网站从0到1的策划过程，包括遇到的问题及解决方案。
• 用户同理心：能否站在目标访客角度思考信息层级与导航设计，而非仅从自身喜好出发。
• 数据敏感度：是否熟悉百度统计或Google Analytics的基础指标，能否依据数据提出内容优化方向。
• 协作意识：过往工作中如何与设计师、开发沟通需求分歧，是否理解彼此的岗位边界。

大连地区行业特点与建议

大连作为东北地区重要的软件与服务外包基地，同时拥有不少制造、贸易及旅游类企业。招聘网站策划时，本地企业通常更倾向于以下几类背景的候选人：

1. 有外贸或B2B行业网站策划经验，能够处理中英双语内容；
2. 熟悉大连本地市场，对城市旅游、海产品、装备制造等优势产业有基础了解；
3. 能结合企业线下活动（如展会、客户答谢会）策划线上专题页面，实现流量导入与品牌曝光。

此外，由于大连部分企业以对日、对韩业务为主，候选人具备日语或韩语阅读能力会成为显著加分项。

提示：以上任职要求与招聘参考内容基于大连地区常见岗位整理，具体岗位可能根据企业规模、行业属性及部门架构有所调整。建议招聘方在撰写JD时，结合自身业务特点细化关键词，如“跨境电商网站策划”“品牌官网策划”或“营销型网站策划”，以便更精准地吸引匹配人才。

岗位核心职责

网站策划人员需要主导企业网站的整体规划与落地执行，确保网站既符合品牌调性，又能实现用户转化与信息传递目标。主要工作包括：

• 根据业务需求制定网站架构、栏目规划与内容策略；
• 撰写产品介绍、品牌故事、行业资讯等原创或优化文案；
• 协调UI设计、前后端开发与测试，把控项目进度与交付质量；
• 跟踪网站数据（如流量、跳出率、用户行为），定期提出改版建议；
• 与市场、运营、客服等部门协作，确保网站内容与营销活动同步更新。

常见任职资格

大连地区企业招聘网站策划时，通常从学历、经验、技能三个维度设定门槛。以下为一般性要求，具体以各公司实际岗位为准。

维度	常见要求
学历与专业	大专及以上学历，新闻传播、中文、市场营销、计算机等相关专业优先。
工作经验	1-3年网站策划或内容运营经验；优秀应届生可考虑实习岗。
核心技能	熟练使用Office、Axure、XMind等工具；具备基础HTML/CSS知识更佳。
内容能力	文字功底扎实，能撰写SEO友好的标题与描述；有一定的图片编辑能力。
素质要求	逻辑清晰，沟通顺畅，具备项目统筹意识，能承受适当工作压力。

面试与招聘参考要点

企业在筛选候选人时，除了考察简历中的硬性条件，也会重点关注以下软性能力：

• 项目复盘能力：能否清晰讲出一个网站从0到1的策划过程，包括遇到的问题及解决方案。
• 用户同理心：能否站在目标访客角度思考信息层级与导航设计，而非仅从自身喜好出发。
• 数据敏感度：是否熟悉百度统计或Google Analytics的基础指标，能否依据数据提出内容优化方向。
• 协作意识：过往工作中如何与设计师、开发沟通需求分歧，是否理解彼此的岗位边界。

大连地区行业特点与建议

大连作为东北地区重要的软件与服务外包基地，同时拥有不少制造、贸易及旅游类企业。招聘网站策划时，本地企业通常更倾向于以下几类背景的候选人：

1. 有外贸或B2B行业网站策划经验，能够处理中英双语内容；
2. 熟悉大连本地市场，对城市旅游、海产品、装备制造等优势产业有基础了解；
3. 能结合企业线下活动（如展会、客户答谢会）策划线上专题页面，实现流量导入与品牌曝光。

此外，由于大连部分企业以对日、对韩业务为主，候选人具备日语或韩语阅读能力会成为显著加分项。

提示：以上任职要求与招聘参考内容基于大连地区常见岗位整理，具体岗位可能根据企业规模、行业属性及部门架构有所调整。建议招聘方在撰写JD时，结合自身业务特点细化关键词，如“跨境电商网站策划”“品牌官网策划”或“营销型网站策划”，以便更精准地吸引匹配人才。

岗位核心职责

网站策划人员需要主导企业网站的整体规划与落地执行，确保网站既符合品牌调性，又能实现用户转化与信息传递目标。主要工作包括：

• 根据业务需求制定网站架构、栏目规划与内容策略；
• 撰写产品介绍、品牌故事、行业资讯等原创或优化文案；
• 协调UI设计、前后端开发与测试，把控项目进度与交付质量；
• 跟踪网站数据（如流量、跳出率、用户行为），定期提出改版建议；
• 与市场、运营、客服等部门协作，确保网站内容与营销活动同步更新。

常见任职资格

大连地区企业招聘网站策划时，通常从学历、经验、技能三个维度设定门槛。以下为一般性要求，具体以各公司实际岗位为准。

维度	常见要求
学历与专业	大专及以上学历，新闻传播、中文、市场营销、计算机等相关专业优先。
工作经验	1-3年网站策划或内容运营经验；优秀应届生可考虑实习岗。
核心技能	熟练使用Office、Axure、XMind等工具；具备基础HTML/CSS知识更佳。
内容能力	文字功底扎实，能撰写SEO友好的标题与描述；有一定的图片编辑能力。
素质要求	逻辑清晰，沟通顺畅，具备项目统筹意识，能承受适当工作压力。

面试与招聘参考要点

企业在筛选候选人时，除了考察简历中的硬性条件，也会重点关注以下软性能力：

• 项目复盘能力：能否清晰讲出一个网站从0到1的策划过程，包括遇到的问题及解决方案。
• 用户同理心：能否站在目标访客角度思考信息层级与导航设计，而非仅从自身喜好出发。
• 数据敏感度：是否熟悉百度统计或Google Analytics的基础指标，能否依据数据提出内容优化方向。
• 协作意识：过往工作中如何与设计师、开发沟通需求分歧，是否理解彼此的岗位边界。

大连地区行业特点与建议

大连作为东北地区重要的软件与服务外包基地，同时拥有不少制造、贸易及旅游类企业。招聘网站策划时，本地企业通常更倾向于以下几类背景的候选人：

1. 有外贸或B2B行业网站策划经验，能够处理中英双语内容；
2. 熟悉大连本地市场，对城市旅游、海产品、装备制造等优势产业有基础了解；
3. 能结合企业线下活动（如展会、客户答谢会）策划线上专题页面，实现流量导入与品牌曝光。

此外，由于大连部分企业以对日、对韩业务为主，候选人具备日语或韩语阅读能力会成为显著加分项。

提示：以上任职要求与招聘参考内容基于大连地区常见岗位整理，具体岗位可能根据企业规模、行业属性及部门架构有所调整。建议招聘方在撰写JD时，结合自身业务特点细化关键词，如“跨境电商网站策划”“品牌官网策划”或“营销型网站策划”，以便更精准地吸引匹配人才。